*Gestão de Documentação:* Garantir que todos os documentos, como licenças, certificações e registros, estejam em conformidade com os requisitos legais.*Avaliação de Desempenho:* Monitorar o desempenho dos motoristas em termos de eficiência operacional, segurança e satisfação do cliente.*Manutenção dos agregados:* Coordenar a manutenção e reparos dos veículos, garantindo que estejam em condições adequadas.*Resolução de Conflitos:* Lidar com problemas ou conflitos que possam surgir entre a empresa e os motoristas, procurando soluções eficazes;Realizar a captação de motoristas terceiros e agregados para a empresa;Implantar e desenvolver programas de retenção de terceiros e agregados;Garantir que todos os terceiros e agregados sigam as norma de segurança da empresa;Aprimorar a forma de pagamento dos terceiros e agregados para que tenham uma melhor entrega;Realizar apresentação mensal do resultado de terceiros e agregados para a diretoria da empresa;Praticar os valores da empresa no seu dia a dia;Ter conhecimento sobre a Política de Gestão Integrada da empresa e indicadores do seu setor.
Requisitos Indispensáveis
• POS-GRADUACAO/ESPECIALIZACAO
• SUPERIOR COMPLETO
• Experiência de quatro anos na área ou afins.
Requisitos Desejáveis
• Capacidade de Inovação
• Capacidade de resolver conflitos internos e externos
• Foco em evolução contínua
• Gestão de Pessoas
• Habilidade com gestão do tempo e tarefas
• Habilidade em comunicação
• Liderança
• Orientação para Resultados
• Pró atividade
• Tomada de Decisões
• Visão estratégica e sistêmica
• Conhecimento com rotas
• Facilidade com tecnologia
Regime de Contratação
CLT
PCD
SIM
Benefícios
• Seguro de Vida;
• Desconto Plano de Saúde Unimed;
• Vale alimentação;
• Diárias;
• Programa de prêmios;
• Comemoração tempo de empresa;
• Convênio com o Sest Senat para Psicólogo/Dentista;
• Parceria para Graduação, cursos e pós graduação;
